Janteloven: Proč se v Norsku moc nechlubí (a proč to vlastně dává smysl)
Dostal/a jsi povýšení, rozjel/a vlastní projekt nebo ses právě vrátil/a z maratonu, který jsi uběhl/a pod čtyři hodiny.
A teď si představ, že o tom raději moc nemluvíš.
V Norsku (a obecně ve Skandinávii) to není falešná skromnost.
Je to kulturní fenomén zvaný Janteloven.
Co je vlastně Janteloven?
Janteloven (česky často Zákon Jante) není zákon.
Nikde ho nenajdeš v právních předpisech. Přesto ho zná skoro každý Nor.
Jde o soubor nepsaných pravidel, která říkají zhruba toto:
Nemysli si, že jsi víc než ostatní.
Zní to tvrdě? Možná.
Ale v severském kontextu to má úplně jiný význam, než by se mohlo zdát.
Odkud se Janteloven vzal?
Pojem pochází z románu z roku 1933 od spisovatele Aksela Sandemose.
Děj se odehrává ve fiktivním městečku Jante, kde společnost tvrdě hlídá, aby nikdo „nevyčníval“.
Důležité je jedno:
Sandemose Janteloven nekriticky neoslavoval.
Naopak – chtěl upozornit na to, jak dokáže společenský tlak dusit jednotlivce.
Ironií osudu se z kritiky stal pojem, kterým dnes popisujeme severskou mentalitu.
Deset „pravidel“, která nikdo oficiálně nedodržuje
Janteloven se často shrnuje do deseti vět. Všechny mají společného jmenovatele:
Nemysli si, že jsi výjimečný
Nemysli si, že víš víc než ostatní
Nemysli si, že jsi lepší
Nemysli si, že na tobě víc záleží
Na papíře to zní skoro depresivně.
V praxi to ale většinou znamená něco jiného.
Jak se Janteloven projevuje v běžném životě?
Skromnost místo sebepropagace
V Norsku se lidé:
příliš nechlubí svými úspěchy
nemají potřebu dokazovat, že jsou „lepší“
mluví spíš o my než o já
Úspěch se nepopírá – jen se nenosí na odiv.
Všichni jsou si rovni
Ať už jsi:
ředitel firmy
student
nebo prodavač
…čeká se, že se budeš chovat normálně, lidsky a bez nadřazenosti.
Hierarchie existuje, ale neokázale.
Na pracovišti
Janteloven je hodně cítit hlavně v práci:
tým je důležitější než jednotlivec
nápady se prezentují jako společné
„hvězdy týmu“ se moc nenosí
Výsledek?
Často klidné, vyrovnané pracovní prostředí.
Nevýhoda? Někdy se hůř prosazuje ambiciózní osobnost.
Je Janteloven dobrý, nebo špatný?
Krátká odpověď: záleží na úhlu pohledu.
Co na něm lidé oceňují:
silný pocit rovnosti
menší závist
méně tlaku „být nejlepší“
důraz na komunitu
Co kritici vytýkají:
potlačování individuality
strach vyčnívat
menší prostor pro sebevyjádření
Mnoho Norů dnes říká, že Janteloven:
„existuje spíš jako myšlenka než jako skutečné pravidlo“
Janteloven dnes: téma debat i YouTube videí
Janteloven se často objevuje:
v diskuzích o severském štěstí
v videích o norské mentalitě
v porovnání s americkým individualismem
Zatímco jinde se říká „Sell yourself!“,
tady spíš platí „Buď sám sebou, ale potichu.“
Proč mě Janteloven tolik fascinuje?
Protože nám nastavuje zrcadlo.
Ptá se:
Musíme se pořád srovnávat?
Je nutné být vidět, aby byl člověk hodnotný?
Co kdybychom byli úspěšní… a přesto normální?
Janteloven možná není dokonalý.
Ale připomíná, že hodnota člověka nemusí křičet.
Janteloven není o tom, že nesmíš být dobrý.
Je o tom, že nemusíš být lepší než ostatní, abys byl dost.
A to je myšlenka, která má co říct i mimo Skandinávii.
Komentáře
Okomentovat